领域：全球宏观经济与资本市场｜来源：Liberty Street Economics｜评分：87.57/100｜材料：仅依据 RSS 摘要｜置信度：低（摘要）
原文事实（来源陈述）：仅依据 RSS 摘要：来源陈述，劳动力市场紧张度（LMT）衡量企业招到工人的难度；求职者相对职位空缺越少，市场越紧，工资压力越强。招聘平台领英近期基于用户数据推出三项新的 LMT 指标。作者用 JOLTS 与 BLS 的公开数据，评估这些新指标相对现有指标预测工资和物价通胀的能力，并称其中一项尤其有用且及时。摘要未说明是哪一项指标。以上为来源陈述，未经独立验证。
作者观点：作者（Liberty Street Economics 博文作者）认为，好的 LMT 指标对预测工资通胀和校准货币政策很重要，并判断领英三项指标中有一项“特别有用且及时”。博客观点不必然代表纽约联储官方立场。
AI 分析：AI 推断：值得关注的是，私营平台数据开始进入央行研究者的通胀预测工具箱，影响对象包括货币政策研究者和关注工资走势的市场参与者。但摘要没有给出表现最好的指标名称、检验期间或预测改进幅度，结论能否推广仍待读正文核验。